+
وشملت ميزات مجهول والملاحظات البناءة يأتي في، تقرير على الانترنت للطباعة. هدف لتتبع والتعلم الإلكتروني شارك في الكثير وتتبع التقدم المحرز الخاص بك على الانترنت. مشاهدة مهارات يأتي الى الحياة مع هوليوود التعلم الإلكتروني. كيف يعمل 360 & درجة؛ صقلها بشكل سريع، واضحة، والكامل. في 15 دقيقة فقط، والمشاركين في تقديم التغذية الراجعة من خلال 75 أسئلة نقر و 4 الأسئلة ذات النهايات المفتوحة. يمكنك التحكم في إدارة ومراقبة ردود تأتي في مرة واحدة الاستجابات في، يمكنك فتح التقرير بنقرة من الفأرة. يتم تسليم النتائج في تقرير سهلة الفهم أن يسلط الضوء على نقاط القوة ومجالات التحسين، والاختلاف في وجهات النظر بين الذات والآخرين. ويتضمن التقرير نتائج التعلم الإلكتروني والإنترنت نظام لتتبع الهدف الكامل لدعم التغيير الدائم. لماذا يعمل وTalentSmart 360 & درجة؛ عملية زيادة الوعي الذاتي لدفع تنمية المهارات القيادية. قضى المصممين تقييمنا عاما في البحث 22 المهارات التي تفصل قادة جيدين من عظماء. 360 & درجة؛ المكرر هو مقياس ثابت وصادق لمهارات القيادة التي تعتبر بالغة الأهمية لأداء وأنه يحتوي على قاعدة بيانات كبيرة المعيارية التي تقف وراء العشرات. تخصيص 360 درجة و. الدراسات الاستقصائية نحن نقدم نماذج الكفاءة، والكتابة المسح، والتشغيل الآلي للمسح على الجميع من شركات فورتشن 500 لتدريب وتنمية المؤسسات مثل كين بلانشارد الشركات.